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国有企业中层干部任免流程 借调人员要去原单位开会吗

导语:本文主要介绍了国有企业中层干部任免流程,以及借调人员是否需要返回原单位开会的问题。详细说明了国有企业中层干部任免的具体程序和要求,以及借调人员的相关安排。通过本文可以了解国有企业中层干部管理的基本原则和流程。
国有企业中层干部任免流程

各单位选拔任用中层干部可采取竞争上岗和民主推荐方式进行,以竞争上岗方式为主.竞争上岗及民主推荐的实施方案应报国企党委组织审核,经同意后方可执行.

国企干部提拔任用工作流程步骤如下:

一、动议

二、民主推荐

三、考察

四、讨论决定

五、任职

提任集团公司中层管理人员,须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。

借调人员要去原单位开会吗

借调人员一般不去原单位开会,但是除原单位专门通知你回去开会除外。借调人员是在借调单位上班,一般在借调单位干事、开会、参加活动等。但是,原单位遇到重大、特殊的事情,专门通知你回去开会,你是必须回去开会的。否则,对你造成不利后果,你只有自己承担了。

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